Normas y Puntuación de la Tony Dorsset 33

I Tony Dorsett 33 Fantasy Salary

1 Participantes

1.1 La Tony Dorsett 33 Fantasy Salary estará compuesta por un mínimo de 10 equipos y un máximo de 12.

1.1 La ampliación de número de participantes deberá ser decidida por votación de los propietarios de la competición.

1.2 Cuando un nuevo participante se hace cargo de una Franquicia asume todos los compromisos y contratos contraídos por el anterior propietario.

1.3 Cuando un propietario decide abandonar la competición debe comunicarlo nada más acabada la temporada para así poder disponer de tiempo para encontrar un nuevo dueño.

1.4 El comisionado para la primera temporada será Francisco López Bleda que decidirá por sorteo los 3 miembros que decidirán sobre las reclamaciones interpuestas.


2 Competición

2.1 Temporada Regular

Durará desde la jornada una a la quince de la temporada regular de la NFL y consistirá en enfrentamientos de uno contra uno que serán decididos por sorteo mediante un programa informatico.

La competición se compondrá de dos divisiones de cinco equipos.

2.2 Playoffs

Los jugaran los dos primeros clasificados de cada una divisiones y los enfrentamientos serán 1A Vs 2B / 1B Vs 2A.

Las semifinales se disputaran en la jornada 16 de la temporada regular de la NFL y la final la 17,



3.Roster

Cada propietario tendrá un presupuesto de 200 millones para completar su plantilla sin tener que gastarlo todo obligatoriamente.

El equipo titular estará compuesto por 1 QB, 1 RB, 2 WR, 1 TE, 1 FLEX (RB, WR O TE), 1 K y 1 DEF.

El banquillo estará compuesto por 8 jugadores, para un total de 16, con al menos un jugador por posición. La Plantilla que no cumpla esta norma se considerará incompleta y deberá regularizarla antes de que comience la competición.

Cada plantilla debera tener al menos un rookie.

4. Draft

Estará compuesto de tantas rondas como jugadores tenga la plantilla y será en vivo con un minuto y medio para cada elección.
La segunda temporada el draft será de 5 rondas y el roster, si es necesario, se completara en la agencia libre.
El orden del draft será en orden inverso a como quede la clasificación la temporada anterior.

5.Trades

Los propietarios de las franquicias podrán negociar los derechos de todos sus jugadores durante todo el año a excepción del periodo que comprende los playoffs.
Las rondas de elección de draft también son susceptibles de formar parte de trades.
Cada propietario es libre de realizar los trades que le convengan y en las condiciones que desee pero una vez que se haya realizado debe comunicado via email al comisionado y solo entonces será oficial.
Los trades obligan a mantener las duraciones de los contratos y los sueldos.

6.Agencia Libre

Los Managers podrán adquirir derechos de los jugadores que estén en situación de Agente Libre, con la única limitación del máximo de plazas disponibles en su roster para la temporada y un sueldo no inferior a 0,5 millones por temporada.
Una Franquicia NO podrá fichar en la Agencia Libre, durante 2 épocas:
- Desde la finalización de la participación de la Franquicia en la Fase Regular, hasta la finalización de la Tony DorsettBowl.
- Desde la ejecución de la opción de Keepers por las Franquicias, hasta la finalización del Draft.

7.Subastas

Los días de puja serán los Lunes, Miércoles, Viernes y Domingos. El valor mínimo para comenzar la puja es el que figure en la relación.
El comisionado se compromete a informar al final de cada día a todos los Managers de la oferta más altas que haya por cada jugador y del número de el o los managers que la han hecho.
En las pujas la duración del contrato no influirá para nada.
Cuando una oferta no sea incrementada por otro Manager en el plazo de 2 turnos,cada día establecido para pujar es un turno, se dará por válida esta y deberá de comunicar la duración del contrato en un plazo nunca superior de 5 días. Si no se comunica en este periodo se le aplicará automáticamente un año de duracion al contrato.
Si una vez pasadas 4 jornadas dos Manager empatan en la puja por un jugador se realizara un sorteo con una moneda y el ganador pagara 0.5 más de lo que se haya pujado por última vez.


8.Lesiones


Cuando un jugador es declarado en Injurie Reserve ( IR, en adelante) por su equipo en la NFL (y sólo entonces) la Franquicia con la propiedad de sus derechos en la liga, puede sustituir a dicho jugador vía subasta, liberándolo de su contrato para los próximos años (pero sin recuperar el sueldo ya pagado), por lo tanto el jugador pasaría a ser Free Agent automáticamente.
Esta sustitución, se comunicará por escrito a los comisionados, para conocimiento de todos los Managers.
Los derechos del jugador sustituto, pertenecerán a la Franquicia por el tiempo y sueldo contratado.
Los derechos del jugador sustituto, pertenecerán a la Franquicia por el tiempo y sueldo contratado.
Un jugador que se retire liberara a su franquicia de su plazo y sueldo para las siguientes temporadas sin penalización alguna.

9.Contratos

Al inicial la temporada cada franquicia podrá tener un máximo de 5 contratos de 4 años y el resto podrán ser contratos de 1, 2 y 3 años.
Cada Franquicia podrá retener los derechos de un máximo de 16 jugadores de una temporada a la siguiente, o sea que tendrá que soltar a 5 jugadores con contrato de 1 año.
El número de keepers quedara fijado por el número de contratos que cada franquicia tenga vigentes al final de cada temporada.
No será necesario informar de los jugadores keepers de una temporada a otra ya que todo jugador que finalice contrato esa temporada pasara a la agencia libre.

10.Despidos

Un manager podrá despedir a cualquier jugador de su plantilla pagando la penalización correspondiente.

11.Penalizaciones

Se podrá despedir a un jugador elegido en el Draft antes de inicial la temporada con una penalización de un 10% de su sueldo abonando esta cantidad al momento.
Una vez iniciada la temporada o para jugadores con contratos ya adjudicados de otras temporadas las penalizaciones serán las siguientes:
• Contrato de 1 año : 10% del sueldo de un año abonable al finalizar la temporada.
• Contrato de 2 años: 20% del sueldo de un año abonable al finalizar la temporada.
• Contrato de 3 años: 30% del sueldo de un año abonable al finalizar la temporada.
• No existirán penalizaciones en contratos de 4 años porque una vez inicializada la temporada se considerara que le quedan 3 años de contrato
Por lo tanto estas penalizaciones son referentes a contratos de futuras temporadas.
Si se despide a un jugador con un contrato con vigencia solo del año actual este no tendrá penalización porque se considera que perder su sueldo ya es suficiente penalización.

12.Salary

Cada propietario tendrá un presupuesto de 200 millones para completar su plantilla sin tener que gastarlo todo obligatoriamente.
Si un propietario supera el presupuesto fijado para cofeccionar la plantilla se le quitaran jugadores por sorteo hasta que se el presupuesto quede bien y se le quitan 10 millones para la temporada siguiente. Los jugadores que queden liberados pasaran a ser agentes libres y cualquier propietario podrá pujar por el o ellos.
Los despidos se pagan en el Salary de la próxima temporada. Los despidos de 1 año no tienen penalización pero el resto según % marcados en las normas FA: A partir del 30 de abril, cualquier despido o contratación repercute en el salary cap de la temporada siguiente, si se contrata antes de esta fecha el dinero se paga del salary cap disponible de la temporada aun vigente. Aquí se dara la posibilidad de Renovar contratos a los jugadores con 1 año de contrato via Subasta cerrada. EJ: alguien podria llegar a tener 18 jugadores y el tope salarial gastado si gana pujas a otros managers Aquí se tendran que definir los equipos dejandolos en máximo 12 jugadores y XX millones menos las penalizaciones. Cada año el sueldo total se vera incrementado en un poco (aun por definir) Aquí se completaran los jugadores hasta los 16 que forman la plantilla y el limte salarial de cada uno. Aquí se tendran que definir los contratos de los nuevos jugadores Trades. Los despidos de jugadores se penalizaran en el salary cap del año en curso. A jugar!!! Se pagan los contratos, por lo tanto los despidos de un año no se penalizan al haberle cobrado ya todo el año .

12+1.Puntuacion

Passing Yards - 1 punto por cada 25

Passing Touchdown - 4

Interceptions - -1

Rushing Yardas - 1 punto por cada 10.

Rushing Touchdown - 6

Reception Yards - 1 por cada diez.

Reception Touchdown - 6

Return Touchdown - 6

2-Point Coversions - 2

Fumbles Lost - -2

Offensive Fumble Return TD - 6


Kickers

Field Goals 0-19 - 3

Field Goals 20-29 - 3

Field Goals 30-39 - 3

Field Goals 40-49 - 4

Field Goals 50 + Yards - 5

Missed 0-19 - --3

Missed 20-29 - -3

Missed 30-39 - 2

Missed 40-49 - -1

Missed 50 + 0

Point After Attempt Made - 1


Defense

Sack - 1

Interception - 2

Fumble Recovery - 2

Touchdown - 6

Safety - 2

Block Kick – 2

Kickoff and Punt Return Touchdown - 6

Points Allowed 0 points - 10

Points Allowed 1-6 - 7

Points Allowed 7-13 - 4

Points Allowed 14-20 - 1

Points Allowed 21-27 - 0

Points Allowed 28-34 - -1

Points Allowed 35 + -- -4

BONUS

Passing – Desde 200 a 299 un punto extra, desde 300 a 399 dos puntos y desde 400 en adelante 3 puntos.

Rushing – Desde 100 a 199 un punto extra, desde 200 a 299 dos puntos y desde 300 en adelante 3 puntos.

Recepción – Desde 150 a 249 un punto extra, desde 250 a 349 dos puntos y desde 350 en adelante 3 puntos.